各系：

受多重因素叠加影响，2020届高校毕业生就业“稳就业”形势十分严峻，“保就业”任务十分艰巨。根据《教育部学生司关于开展2020届高校毕业生就业统计核查工作的通知》(教学司函〔2020〕22号)文件要求，为坚决杜绝“被就业”“就业率掺水”“造假”等问题，立戒形式主义，官僚主义，确保毕业生就业统计工作真实准确，教育部将全面开展就业统计核查工作。

各系要严格落实“四不准”要求，不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议，不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。现将具体工作安排如下：

一、就业率和就业质量关系到学校的社会声誉，此次核查数据失实的，教育部将追究高校领导责任，并在线通报，纳入负面清单管理，因此各系要高度重视，认真组织落实。

二、配合做好第三方核查。本次核查教育部将会同国家统计局，对毕业生及用人单位开展就业情况专项核查。各系要积极引导毕业生通过“学信网”开通的“毕业去向查询反馈”功能核实毕业生本人就业去向信息。

三、全面开展自查。

(一)各系对照《高校毕业生就业毕业去向界定及标准》、学院就业明细附表的代码库，对本系就业数据逐一核查，就业明细以教育部下载数据为准，挨个核查一旦发现不符合数据统计要求的，按界定标准和代码库更正。就业明细核查要求：

1、就业明细表上的就业毕业去向代码一定按教育部最新界定标准填写；

2、单位性质代码、单位行业代码、工作职位类别代码、困难生类别代码、单位所在地代码（依据行政区划代码表）均需按照就业明细表附表的代码库填写；

3、就业明细表上的单位名称必须和学生提交的纸质材料上的单位名称、公章相同。

4、就业明细表上的组织机构代码（以教育部系统下载数据为准）必须与纸质材料上的组织机构代码相同；

5、毕业生信息和用人单位信息，均需更新，尤其是毕业生联系电话和用人单位联系电话。

此项工作一定要严格落实，上周的教育部就业工作会议上，已通报部分代码失实院校。请各系将修改后的就业明细表于6月30日12点前报学生处。

(二) 各系要严格审核每个毕业生的就业材料，学生提交电子版的，各系可打印后盖系章，部分依据材料提供复印件即可，如录取通知书、部队招收士官或文职人员协议书、工商执照、入伍通知书、出国签证等。各系将整理核查后的纸质就业材料，按我校就业明细表的编号顺序整理后，于7月1日12点前提交到学生处存档备查。

(三) 毕业生就业毕业去向审核材料依据如下：

协议就业(编码10)，依据材料包括：手续完备的就业协议书、录用接收函、招收士官文职人员协议书、出国签证等；

劳动合同形式就业(编码11)，依据毕业生与用人单位签订的劳动合同；

科研助理(编码27)，依据高校、科研机构和企业出具的证明；

应征义务兵(编码46)，依据入伍通知书；

国家基层项目(编码50)，依据录用单位出具的录用文件；

地方基层项目(编码51)，录用单位出具的录用文件；

其他录用形式就业(编码12)，依据用人单位出具的聘用证明或灵活就业登记表；

自主创业(编码75)，依据工商执照或股权证明、孵化机构签订的协议或孵化机构提供的证明材料、依据互联网平台提供的相关证明和收入流水；

自由职业(编码76)，依据学生处、各系就业负责人审定的证明材料；

升学(编码80)，依据录取通知书；

出国、出境(编码85)，依据出国学习录取通知书；

待就业（编码70），主要指学生目前求职中、签约中、拟参加公招考试、拟创业、拟应征入伍；

不就业拟升学（编码71），主要指学生暂不打算就业，准备升学考试；

其他暂不就业（编码72），主要指暂时不想就业或拟出国出境的学生。

本次核查因教育部制定了更为详尽的就业毕业去向界定及标准，各系一定严格按新的界定标准和就业审核依据落实，切勿经验主义，此项工作时间紧、任务重，请各系予以重视，按时完成就业统计核查工作。

联 系 人：张玉春

联系电话：7815803

学生工作处

                                   2020年6月29日