根据《河北环境工程学院2018年公开招聘人事代理工作人员（第二批）公告》规定的招聘程序，资格复审通过人员参加试讲，现将试讲环节主要工作安排如下：
一、确定试讲人员范围
资格复审通过并现场领取了准考证的应聘人员。
二、试讲程序
试讲主要考核应聘人员从事高等学校教育教学工作以及应聘岗位需要的基本素质和能力。
（一）试讲时间和地点
试讲岗位 |
试讲 时间 |
组别 |
试讲 地点 |
候场 地点 |
准考证号起止范围 |
01专技岗位一（会计） |
2019.3.9上午8:00-12：30 |
01-1组 |
教学楼A408 |
教学楼A405 |
201901001-201901029 |
02专技岗位二（基建及维修技术管理） |
2019.3.9上午8:00-12：30 |
02-1组 |
教学楼A409 |
教学楼A404 |
201902001-201902009 |
04专职辅导员岗位 |
2019.3.9上午8:00-12：30 |
04-1组 |
教学楼A309 |
教学楼A305 |
201904001-201904028 |
2019.3.9下午13:30-18:00 |
04-2组 |
201904029-201904054 |
2019.3.10上午8:00-12：30 |
04-3组 |
201904055-201904080 |
2019.3.10下午13:30-18:00 |
04-4组 |
201904081-201904108 |
05管理岗位 |
2019.3.9上午8:00-12：30 |
05-1组 |
教学楼A310 |
教学楼A304 |
201905001-201905030 |
2019.3.9下午13:30-18:00 |
05-2组 |
201905031-201905050 |
2019.3.10上午8:00-12：30 |
05-3组 |
201905051-201905065 |
2019.3.10下午13:30-18:00 |
05-4组 |
201905066-201905082 |
03专技岗位三（环保设施设备及运行管理）未达到开岗条件，不开岗。
（二）试讲题目
01专技岗位一（会计）
试讲题目一：会计的核算方法。
试讲题目二：预算收支范围（或任选其一讲解）。
试讲题目三：项目投资的评价方法（或任选其一讲解）。
02专技岗位二（基建及维修技术管理）
试讲题目一：建安工程中水暖电施工组织设计。
试讲题目二：建筑工程施工阶段投资控制。
试讲题目三：建筑工程合同管理。
04专职辅导员岗位
试讲题目一：坚持立德树人 实现“三全育人”。
试讲题目二：大学生学习的方法。
试讲题目三：大学生职业生涯发展——自我认知与职业认知。
05管理岗位
试讲题目一：“工作方案”拟写。
要求以“学院拟在六·五环境日组织一次大型活动”为背景。同时提交一份你拟写的工作方案。
试讲题目二：“细节管理”。
要求结合高校管理工作特点。同时提交一份你拟写的关于细节管理的文章。
试讲题目三：“组织协调”。
要求结合高校管理工作特点。同时提交一份你拟写的关于组织协调的文章。
以上题目均不指定辅导教材。
（三）具体程序
1、签到、抽取试讲顺序编号。试讲人员应提前半小时到候场教室（上午7点半到场，下午13点到场），签到并抽取试讲顺序编号，由工作人员在签到表上记录试讲人员抽取的编号。按照所抽取编号顺序进行试讲（如：抽取到01号的应试者第一个试讲，抽取到02的第二个试讲，依此类推）。
2、拷贝课件。试讲人员在工作人员引导下，依次进入试讲考场拷贝课件（三个试讲题目），课件文件夹以抽到的编号命名，课件以试讲题目命名。（课件内不允许出现任何透漏本人信息的内容）。试讲开始后，不允许试讲人员再次拷贝（设备故障等特殊情况除外）。因试讲人员较多，一定要按要求时间提早到场，不要迟到。
3、抽题。试讲人员进入试讲考场从试题箱中抽取1道试题，然后开始试讲。工作人员在签到表记录试讲人员抽取的试讲题目并开始计时。
4、试讲。共计15分钟。试讲人员讲课时间10分钟；讲课后，评委提问，考生回答问题，时间5分钟。计时员严格按照规定时间计时，超时喊停。
试讲过程中不允许透露毕业院校、姓名、单位、家庭住址等信息。
5、评委评分。评委结合考生讲课、回答问题情况进行评分。
评分方法：试讲实行投票和打分双评价办法。评委组对试讲人员进行投票表决，同意票数超过2/3的人员通过；按百分制打分，低于60分为不通过。通过的试讲人员中试讲成绩排名开考比例以内者进入下一环节（投票表决和百分制打分有一项不通过即为不通过）。
6、成绩公布。试讲成绩于试讲工作全部结束后的第二日（3月11日）在学院网站公布。
三、试讲评委及工作人员
（一）试讲评委组7人，主要由用人部门、教学一线教师中随机抽取组成。设评委组组长一名。
工作职责：在评委组长的领导下按规定程序，客观公正地对每个试讲人员进行投票、量化打分。
（二）每个试讲考场设计时员1名，联络员1名，负责试讲监督、计时、计分及工作联络等工作。
（三）试讲巡视员1名，负责试讲工作的检查督导巡视工作。
（四）安全保卫人员若干名，负责考生入场检查、身份核对，维护整个试讲工作的安全稳定。
四、试讲现场的组织
（一）考场内评委组提前20分钟入场。
（二）考生在候场室候场，由联络员负责带领到考场。
（三）试讲人员根据现场抽签编号先后顺序进入考场试讲。
（四）试讲人员进场后时只能报现场抽签编号，严禁报准考证号。且在整个试讲答辩过程中严禁说出自己的姓名、住址、单位、毕业院校及影响评委客观评分的任何信息。
五、试讲工作要求
试讲是公开招聘的关键环节，各部门及应聘人员要严格按照试讲规程组织实施。
（一）制定试讲工作方案及试讲评分标准，对试讲评委、工作人员及考生提出试讲工作规范和纪律要求；做好试讲前材料准备和试讲场所布置安保等工作。
（二）提前公布试讲通知，明确试讲时间、地点及乘车路线，校内指示标识等，为试讲人员营造便捷、顺畅、宽松、和谐的应试环境。
（三）加强组织领导，切实做好安全保卫工作。学院招聘领导小组要召开专门会议，对试讲工作进行详细安排；对试讲工作人员进行分工并提出纪律要求；纪检监察部门要对试讲工作进行全程监督；安全保卫处负责对试讲现场的安全保卫，校园车辆交通的规范疏导，确保校园安全稳定。
河北环境工程学院人事处
二○一九年三月三日
